Le département Social - Protection sociale gère, pilote et anticipe les difficultés dans les relations employeurs/salariés au plan individuel et collectif, sur la base d’une connaissance fine du droit du travail et du droit social.
L’équipe conseille ses clients notamment en négociation d’accords collectifs, rédaction des contrats de travail, licenciements individuels et collectifs, réorganisation et départ de dirigeants, consultation des instances représentatives du personnel, réalisation d’audits sociaux.
La recherche de la dimension humaine est toujours privilégiée tant dans notre rôle de conseil en ressources humaines et organisation d’entreprise, qu'en contentieux.
Ce qui fait notre différence :
Des centaines de dirigeants accompagnés depuis 2012 en France et à l’international,
de la startup à la filiale de groupes du CAC40, dans les secteurs suivants :
8 pôles d’expertise, 15 avocats, 1 vision 360° :