Proveedores de soluciones en derecho del trabajo

El equipo de Derecho Laboral gestiona, pilota, y se anticipa a las dificultades en las relaciones empresario / empleado a nivel individual y colectivo. Aston cubre todos los asuntos relacionados con la organización de la empresa, y en particular, la negociación de los convenios colectivos, la aplicación de los despidos individuales y colectivos, consulta con los órganos de representación del personal y la realización de auditorías en materia laboral.

Sobre la base de un conocimiento detallado de la legislación laboral, el equipo de Aston disecciona un entorno complejo, para ofrecer soluciones concretas y operativas para nuestros clientes más exigentes.

También proporcionamos un papel de traductor/descodificador de normas en materia social/laboral.

Asesoramiento adaptado

Nuestro enfoque es a la vez profesional y humano. Apoyamos de cerca a nuestros clientes, centrándonos en su capacidad de respuesta, en su competencia técnica y en la comprensión de sus expectativas.

Nuestra eficacia profesional se mide por la resolución de los múltiples problemas cotidianos de las relaciones laborales. La búsqueda de la dimensión humana siempre se encuentra en materia de recursos humanos, consultoría y organización de la empresa, así como de sus litigios.

Desde la redacción de contratos de trabajo al pilotaje de reorganizaciones en los grupos con estructuras complejas, Aston propone soluciones llave en mano y de escucha a nuestros clientes.

El departamento de derecho del trabajo también ha adquirido experiencia en la salida de altos directivos, y en el tratamiento personalizado de todos los problemas encontrados.

En colaboración con el equipo de Restructuring, proporcionamos también nuestra experiencia en el manejo y tratamiento de los problemas de un procedimiento colectivo. Por esta razón, tratamos las medidas jurídicas y sociales en materia colectiva (ERE, etc.) actuando como interfaz entre la empresa deudora y los cuerpos de procedimiento (los administradores judiciales y mandatarios judiciales) asi como asegurando el litigio colectivo posterior a la reestructuración.

El equipo social también trabaja junto al equipo de derecho de la empresa M&A.

Somos uno de los pocos despachos homologados por SYNTEC, a través de nuestro conocimiento profundo de esta convención colectiva. El departamento laboral acompaña a muchas empresas en el sector de la tecnología especializado por un entorno cambiante y dinámico.

También ayudamos a muchas empresas francesas, a las filiales de empresas extranjeras descifrando el derecho laboral francés y todas sus problemáticas y cuestiones.

Por último, ofrecemos oportunidades de formación (Dirección de Recursos Humanos, abogados) a través de salones de formación, institutos privados, o de los desayunos Aston Academy.

Nuestras áreas de intervención

Apoyo y asesoramiento sobre aspectos cotidianos «RH»

  • Consejo en derecho laboral y en recursos humanos.
  • Acompañamiento cotidiano en materia de recursos humanos relacionado con los aspectos individuales de trabajo – redacción de contratos de trabajo, despidos, rupturas negociadas.
  • Acompañamiento a la Dirección de Recursos Humanos de las empresas en los aspectos de ámbito colectivo.
  • Implementación y gestión de los órganos de representación.
  • La negociación colectiva: las horas de trabajo, cuenta de ahorro de tiempo.
  • Salida de altos directivos de la empresa.

Gestión de Reorganizaciones

  • Auditoría.
  • Reestructuración, ERE, Plan de Separación Voluntaria
  • Gestión social de las fusiones y adquisiciones.

Pre-contenciosos y contenciosos

  • Pre-contenciosos y contenciosos individuales y colectivos.
  • Negociación y redacción de transacciones.
  • Control URSSAF (fiscal).